Nos services en conception d’outils de gestion
Des outils clairs et adaptés pour encadrer, mobiliser et faire grandir vos équipes.
Nous concevons des politiques et des outils personnalisés qui soutiennent à la fois la performance organisationnelle et l’épanouissement humain.
Des outils qui parlent le langage de votre organisation.
Pour encadrer avec clarté, mobiliser avec sens, et grandir ensemble.
Outils d’évaluation du rendement
Évaluer et soutenir la progression de vos collaborateurs avec des outils simples, alignés sur vos objectifs organisationnels.
Contrats de travail et documents légaux essentiels
Sécuriser vos relations de travail avec des contrats et documents conformes, adaptés à votre secteur et votre contexte organisationnel.
Politiques de gouvernance, codes d’éthique et de déontologie
Structurer vos instances décisionnelles autour de principes clairs de transparence, d’équité et d’intégrité.
Manuels des pratiques internes (contrôle interne, procédures)
Documenter vos processus opérationnels pour assurer la cohérence, l’efficacité et la pérennité de vos actions quotidiennes.
Politiques RH sur mesure
Définir des conditions de travail claires, des échelles salariales équitables et des politiques cohérentes pour soutenir la mobilisation et la rétention des talents.
Descriptions de poste dynamiques
Clarifier les rôles et les responsabilités avec des outils modernes qui favorisent l’engagement et la responsabilisation des équipes.
Manuels de l’employé et guides d'intégration
Accueillir et intégrer vos nouveaux collaborateurs efficacement avec des documents pratiques, accessibles et alignés sur votre culture organisationnelle.
Outils de recrutement et de sélection
Structurer vos processus d’embauche pour recruter des talents en cohérence avec votre mission, vos valeurs et vos besoins réels.
Notre force : Simplifier la gestion pour renforcer votre efficacité.
Ce qu'ils disent de nous :
« L’approche de Madame Laliberté est à la fois rigoureuse, humaine et profondément respectueuse des réalités du milieu témoigne d’une compréhension fine des enjeux auxquels font face les organisations à vocation sociale. Madame Laliberté se distingue par sa capacité à établir un dialogue constructif, à poser les bonnes questions et à proposer des solutions à la fois innovantes et réalistes. Son professionnalisme, sa disponibilité et son engagement constant à soutenir la direction générale dans leurs démarches de développement en font une alliée précieuse. Elle fait également des suivis réguliers en informant la direction générale sur divers sujets même après les mandats, c’est un accompagnement complet, éthique et adapté à nos besoins. »
Martin Morin, directeur général de l'Association des usagers du transport adapté de Longueuil
« Service très professionnel, une bonne écoute et merci pour vos conseils. »
Sylvain Roy, DG du Service d’action bénévole « Au cœur du jardin »
« Excellent service, Alexandra connaît très bien les enjeux des conseils d'administration, les responsabilités et les rôles des membres d'un CA.
Je recommande à tous les membres d'OBNL de suivre la formation, c'est très intéressant et constructif. »
June Dubé, présidente d’un CA
« Service très professionnel, une bonne écoute et merci pour vos conseils. »
Sylvain Roy, DG du Service d’action bénévole « Au cœur du jardin »
« L’approche de Madame Laliberté est à la fois rigoureuse, humaine et profondément respectueuse des réalités du milieu témoigne d’une compréhension fine des enjeux auxquels font face les organisations à vocation sociale. Madame Laliberté se distingue par sa capacité à établir un dialogue constructif, à poser les bonnes questions et à proposer des solutions à la fois innovantes et réalistes. Son professionnalisme, sa disponibilité et son engagement constant à soutenir la direction générale dans leurs démarches de développement en font une alliée précieuse. Elle fait également des suivis réguliers en informant la direction générale sur divers sujets même après les mandats, c’est un accompagnement complet, éthique et adapté à nos besoins. »
Martin Morin, directeur général de l'Association des usagers du transport adapté de Longueuil
« Excellent service, Alexandra connaît très bien les enjeux des conseils d'administration, les responsabilités et les rôles des membres d'un CA.
Je recommande à tous les membres d'OBNL de suivre la formation, c'est très intéressant et constructif. »
June Dubé, présidente d’un CA
Ce qu'ils disent de nous :
Tu veux voir si ça connecte ? Prends 45 minutes avec moi pour échanger sur tes objectifs et explorer ensemble les pistes d’accompagnement.
C’est gratuit. Et ça peut tout changer.