À PROPOS
NOS VALEURS
Chez LalibertéConsultants nos valeurs fondamentales guident notre approche et notre engagement envers nos clients et partenaires. Ces valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons :
Respect
Nous traitons chaque individu avec respect, compassion et équité. Nous valorisons la diversité et reconnaissons la contribution unique de chaque personne dans notre équipe et au sein de notre clientèle.
Travail d'équipe
Nous croyons que la collaboration et la synergie sont essentielles pour atteindre l'excellence. Nous favorisons un environnement où les idées sont partagées librement, et où chacun apporte sa contribution pour obtenir des résultats exceptionnels.
Orienté client
Notre client est au cœur de nos préoccupations. Nous nous efforçons de comprendre leurs besoins, d'anticiper leurs attentes et de leur offrir des solutions personnalisées pour répondre à leurs objectifs spécifiques.
Innovation
Nous sommes constamment à l'affût de nouvelles idées et de solutions novatrices. Nous encourageons la créativité et l'exploration pour proposer des approches originales et adaptées aux défis de nos clients.
Ces valeurs nous inspirent chaque jour dans notre travail, et nous nous engageons à les respecter envers nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans notre activité. Elles sont la base solide sur laquelle repose notre culture d'entreprise et nous guident dans la réalisation de notre mission et de nos objectifs communs.
CE QUI NOUS DISTINGUE
EXPERTISE EN CONSEIL
Expertise en conseil auprès des organisations. Accompagner nos partenaires à chaque étape de leurs démarches afin de générer des changements durables et porteurs de valeurs.
APPROCHE STRUCTURÉ
Flexible mais adaptée aux besoins de chaque organisation
DÉCOUVRIR
Découvrir avec vous les possibilités et vous aider à saisir les occasions d’agir nous motive au plus haut point.
NOTRE ÉQUIPE
Alexandra Laliberté, MBA
Fondatrice
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement social et la gestion organisationnelle, Mme Laliberté a consacré sa carrière au Québec et à l'international. Tout au long de son parcours, elle s'est impliquée dans la conception et la mise en œuvre de nombreuses réflexions stratégiques visant à renforcer les actions tant au sein de regroupements nationaux que d'organisations. Mme Laliberté a acquis une solide expérience dans l'analyse des besoins sociaux, l'élaboration de stratégies et la mise en œuvre de programmes pour répondre aux besoins de diverses collectivités. Elle a travaillé en étroite collaboration avec des organisations communautaires pour soutenir leur développement et faciliter leur accès à des ressources. Elle a également participé à des lieux de concertation et collaboré avec d'autres intervenants pour développer des projets visant à améliorer les conditions de vie des collectivités.
Fervente adepte de la collaboration active et du leadership inclusif, l'approche de Mme Laliberté met l'accent sur la saine gestion des ressources humaines, l'efficacité opérationnelle et la viabilité financière des organismes, tout en favorisant une mobilisation concertée de toutes les parties prenantes.
Douée dans l'art de l'animation, du développement des compétences, du transfert des connaissances et de l'accompagnement, Mme Laliberté se soucie profondément des individus qui composent les organisations, en tenant compte des aspects culturels de celles-ci. Elle privilégie également une approche novatrice pour atteindre les objectifs d'amélioration fixés, plaçant l'innovation au cœur de son action.
À travers son engagement inébranlable dans le développement social et la gestion organisationnelle, Mme Laliberté continue de laisser une empreinte significative, contribuant ainsi au progrès et au succès des initiatives qu'elle accompagne.
Marie-Luce Meillerand
Collaboratrice
Évoluant depuis plus de 20 ans dans le développement local, que ce soit au Québec, en France ou à l’international, Mme Meillerand a développé et structuré des projets en éducation populaire ainsi qu’en intervention sociale. Elle a une très grande capacité à mobiliser les individus par son sens de l’écoute et son ouverture d’esprit. L’humain est au cœur de ses interventions. Elle développe et anime des rencontres basées sur l’approche d’empowerment. De plus, depuis quelques années, elle offre son appui à la mise en œuvre de la politique en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Elle a accompagné des coopératives de femmes sur un volet de vie démocratique et associative. Elle a complété, entre autres, un Baccalauréat en sociologie et une maîtrise en développement local et dynamiques territoriales dans les Pays en Développement.